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企业有温度 员工有干劲——河北敬业集团多措并举关爱员工纪实

作者: 来源: 发布于:2017/7/31 11:10:39 点击量:

      近日,石家庄日报刊登河北敬业集团多举措关爱员工纪实专版——企业有温度 员工有干劲”一文。文章主要内容如下:   

         共享单车成就“敬业蓝”

       2017年6月,敬业集团投资百万元为员工提供的1500辆免费共享单车,正式开始投放使用了!
早上7点半,列队整齐的共享单车正等待着他的主人体验骑行。一个两个、成群结队的敬业人每人骑一辆“敬业蓝”,满面春风、谈笑自如,阳光下的空气仿佛被他们的幸福所感染。
        为了最大程度地满足员工需求、方便员工绿色出行,敬业集团在发展门、改革门、创新门等各个门岗和厂区内的各个办公楼,设立了20个存放处,投放免费共享单车1500辆。
        走近单车,所有单车均不用扫码,没有上锁,方便快捷;崭新、轻巧的单车,灵活的车轮和车闸,舒适自在的座椅,实心的轮胎,让敬业人笑开了花;走在厂区路上,伴随着叮铃铃的铃铛声,沐浴在阳光下、清风里。第一炼铁事业部炼铁单元张素桃亲身体验后这样说:“集团为我们提供的免费单车方便快捷、低碳环保,不仅绿色出行,还能锻炼身体哩。”
         “希望员工在使用免费共享单车时,文明行车,轻骑轻放,按规定放在存放处;爱护单车,彰显员工的素质”,保卫科科长崔海伟如是说。
       免费共享单车的正式投放使用,是敬业集团关爱员工、将员工福利落到实处的体现,也希望在员工日常体验和骑行中,能爱车护车,珍惜单车,将单车按规定停放。让蓝色共享单车,与十里钢城的蓝天相呼应,成为国内外钢铁业最美的风景!
       为什么要投放共享单车?
      原来,敬业集团厂区大,部分员工上下班距离较远。针对停车后上下班及厂内出行不便问题,集团投资上百万元,为大家免费提供共享单车,目的就是使员工上下班及出行更加便捷。在厂区共享单车停放点建造车棚,既规范员工停放,延长单车使用寿命,也提升员工思想认识和文明程度,形成敬业共享单车服务特色。
另外,共享单车降低碳排放,减少车辆运行。1500辆共享单车,预计每日将解决厂区内超过5000次出行问题,如果将这5000次出行全部换算成汽车出行,将达到10000公里以上,按1.6L轿车行驶1万公里计算消耗1000升油,汽车碳排放量为2.7吨,每年的碳排放量将减少约1000吨。
        而事实上,共享单车更健康。共享单车,既具备时代特色共享理念,也是当下时髦的新潮体验。同时,骑行竟然是比跑步更理想的减肥瘦身的方式!而且骑行更能防止膝盖受损,是长寿的妙法。它不仅可以在锻炼的同时保持健康和愉快的心情,而且还能成为厂区一道亮丽的风景线。
        与社会上投放的共享单车不一样的是,为方便员工、单车不加锁,员工可随时在停车点取用,但员工必须停放至指定地点。同时,制定完善的共享单车管理制度,明确共享单车管理责任,规范单车使用及停放管理,通过完善的制度及有效的管理,使共享单车合理使用,定点存放,方便员工。
        从提供交通工具这件事来看,它属于集团关爱员工、也造福社会的事,但能够在当下共享经济盛行的风口下适时提出这项事业,从中也可以窥探出当前制造业积极拥抱时下流行经济理论和管理理念的现象。
这或许是史上第一家搭上共享单车风的制造业巨头!
      提高薪酬待遇 以贡献者为本
      每一位员工基本的生活依靠于自己的工资收入。为此,敬业集团早已看在眼里,记在心上。集团实行严格的奖罚制度,特别是在奖励上,着眼于基层,着眼于实干,着眼于贡献,不断地激励员工为提升集团的综合实力而努力。在集团眼里,干得好就要好好奖励,就要及时奖励,就要让他们有地位,有收入,有保障。说到做到,集团的政策掷地有声。
        近年来,集团不断地提高员工工资待遇。从今年以来的最新信息看,仅2017年第一季度,就比2016年人均工资提高10.07%。
        在学习培训方面,为登高望远,掌握行业发展趋势,认识与先进企业差距,集团选送主要干部到高等学府进修,邀请专家教授来集团为干部员工授课,并在原有外出对标制度的基础上,下发《关于采取多种形式走出去提高干部及重点岗位人员素质的规定》,鼓励干部及重点岗位人员通过参加研修班、交流会、研讨会、外出对标、出国考察等多种形式走出去学习。通过与先进单位对标,一对到底,不断赶超,把敬业做大做强。
为进一步完善技能线出人才机制,激发广大干部员工的工作积极性和创造性,今年起,集团大力推行以“完成任务的晋级晋档,完不成任务的不能晋级晋档”为原则的积分晋级管理办法,打通员工晋升渠道,为员工提供广阔的发展平台。各单位以“在实践中练兵,在工作中比武;天天要练兵,月月要比武;月月比先进,年年争冠军!”理念为指导,开展大练兵、大比武活动,拔高操作短板,提升全面技能。
        2017年初,集团成功召开以“打出去、冲上去,发扬工匠精神,实现敬业国际化”为主题的营销工作暨大练兵大比武活动表彰大会,对先进个人、团队进行表彰。
为更好地留住人才,做好新入职员工的传、帮、带工作,提高新员工的适应性和稳定性,集团全面推行师傅带        徒弟制度,还成功定期组织举行新员工拜师大会。
        集团倾力打造“以贡献者为本”理念,切实提高贡献者的地位,同时,严格落实休假制度等各种方式提高员工待遇,希望全员能够凝心聚力,为实现个人生活水平提高、集团进一步发展壮大奋勇前行!
        为全员免费体检 关怀之情无处不在
        要想取得良好的工作业绩,就必须有良好的身体素质。集团的人性化政策无微不至,温暖而充满力量。
为此,集团坚持高标准地对全员进行体检。为保障身体健康,每年由集团出巨资对全员20000余名员工进行高标准体检,每季度举办健康知识讲座。选定河北省人民医院等一流医院为体检医院,确保检查顺畅、权威、可信,为员工及时发现问题、改善身体状况提供参考。集团还投资打造四星级卫生间,对集团330间公厕进行四星级改造,提供冷热水、卷纸、洗手液等服务,现卷纸、洗手液已全部配备,其余正在分批打造中。
同时,为进一步方便全员,提高工作效率,凡因公出差可自行选择最适宜的交通工具。
        集团针对反映的工作服不够穿用的问题,集团决定增加工作服发放和配用,改为冬装、夏装,每年各一套,以让员工安心用心开心工作。
        集团分发的每一件衣服,都让员工穿在身上,暖在心上。
        提升出行品质 机场贵宾厅精彩亮相
        为进一步方便大家出行,集团特别在石家庄正定机场租用专门的贵宾厅,所有干部员工因公因私外出均可使用,并可携带同行亲朋享受贵宾星级服务;如有敬业家属自行乘机,集团的干部员工提前一天打电话预约即可。贵宾厅设施豪华,方便舒适:新西兰羊毛地毯、空气净化器、55寸液晶屏网络电视、无线全覆盖、办公电脑、杂志书籍、藏龙冰泉桶装冷热水、 致活瓶装水及可乐雪碧等饮品、品牌小吃、面包、敬业人专属服务人员。敬业人在贵宾厅等候班机,可体验贵宾级服务、星级享受。
敬业人专属机场贵宾厅旨在为敬业人提供尊享的候机服务,单独为敬业人提供换牌、安检服务,提供方便、快捷的接待流程。
        为感谢全体员工对集团多年来所做的贡献,更好体现集团以“贡献者为本”的理念,自2007年起,集团每年组织工作满十年员工出国旅游、让每位员工都有免费走出国门,开阔视野的机会。旅游路线包括新马泰经典品质10日游、普吉岛6日游、日本一国6日游、俄罗斯一国8日游、台湾环岛8日游,香港澳门5日游等路线,员工可根据自身实际条件选择出国旅游时间(全年均可)及路线,出国旅游资格永不作废。
通过组织出国旅游,既让员工领略了异国风光,又提升了敬业员工的凝聚力,使员工以更加饱满的热情投入到工作中。
        免费提供纯净水 温暖温情关爱员工
        为保障员工随时随地喝上纯净水,集团投资引进纯净水设备,为全员免费提供并配送纯净水。
        此项目是以符合生活饮用水卫生标准的生活水为水源,经过多介质、活性炭过滤器过滤后,再经反渗透膜深度处理,此套反渗透膜采用了世界先进的美国陶氏反渗透技术,能去除水里99.5%以上的有害物质和杂质,消除对人体健康的直接和潜在危害,并且使得生产出的水喝起来甘冽,口感好。灌装设备是集全自动杀菌、拔盖、刷桶、灌装、封盖功能于一体,是生产纯净水的理想设备。
        要知道,关爱员工一直是集团的重要原则,为了表达对员工的关爱与谢意,集团还十年如一日地在每年中秋、春节等国家法定节假日为员工发放大米、面粉等生活必需品,每年仅此项福利的开支就达400万元。
关爱员工是现代企业打造以人为本的优秀企业文化的重要组成部分,另外,现代的企业竞争也正在逐步由原来的产品竞争、价格竞争提升为企业文化的竞争。敬业集团今日的各项成就的取得,离不开全体员工的奋力拼搏,反过来,集团出台多项关爱措施,也是对员工无私奉献的最好回馈!
        小河有水大河满,小河没水大河干。集团就是一条大河,每一员干部职工就是一条小河就是一滴水。
        集团近年来综合实力增强了,有底气有条件改善大家的工作和生活条件了,如今,从薪酬待遇、健康体检,到衣食住行、工作生活,员工把集团当成自己的家,集团也把员工当成自己的人。
人性化管理生成强大凝聚力
        人性化的企业,从来都是具有竞争力的企业。把员工的幸福指数放在最高位置的企业,从来都是有凝聚力的企业。这样的企业无往而不胜,也备受员工的尊重。
        而河北敬业集团,就是这样一家企业,从每个细节,每个环节,每个节点,都去关注它的员工,关怀它的下属,让一点一滴的温暖,渗透进它的企业文化,提升它的凝聚力和竞争力,从而在激烈的市场竞争中赢得更多先机。
        河北敬业集团是一家以钢铁为主业,兼营钢材深加工、酒店、房地产、贸易、金融、旅游的跨行业集团公司,现有员工22500名,总资产272亿元。
        近年来,该集团通过大力实施改革创新,切实加大在科技、环保、节能等方面的投入,综合实力显著提升。同时,投巨资关注关怀全集团干部职工的工作与生活,从每一个细节,每一个环节,每一个角落,每一个点滴入手,让每一位工作生活在集团里的干部员工,都有一种强烈的归属感,温暖的存在感,可靠的成长感。
温暖在这里产生,力量在这里形成,相信在不久的将来,敬业集团将在二次创业的道路上取得更大的业绩,取信于员工,取信于当地,取信于业界,为石家庄建设现代省会经济强市做出新的更大的贡献!

 


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