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敬业集团 > 敬业人报第780期
第三版
企业管理 惟在用人
2019/1/10
    《少年中国说》中提到,“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”,强调了人才的重要性。习近平总书记讲过,我们要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,只有拥有了人才上的优势,才拥有实力上的优势。国家尚且如此,集团更是如此,更要看重人才的培养。
  人才是事业的根本,只有做到唯闲是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。“致天下之治者在人才”,人才就是效率,人才就是财富,得人者得天下,失人者失天下。人才是企业最重要的一种无形资产。那么如何才能找到人才,通过外部招聘和内部培育是企业发展人才的方法。外部招聘除了看重学历,更要看重能力,选贤举能;内部培养人才要关注优点,想办法将人的优点充分发挥出来,培养更多更优秀的人才,为集团发展助力。
  青年兴则国家兴,青年强则国家强。我们必须要深入推进人才发展体制机制改革,从人才培养、激励等制度机制,切实解决发展人才培养问题,创造集团更美好的明天。 (能源环保部 杨越敏)
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