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敬业集团 > 敬业人报第771期
第三版
锁定目标不放松 提高工作执行力
2018/11/8
  有一个寓言故事,讲的是一群老鼠开会,研究如何应对猫的袭击。有一只很聪明的老鼠想到了好主意,在猫的脖子上挂一个铃铛,只要猫一动,铃铛就会响,这样大家就可以知道猫出来了,大家都觉得这主意不错,但问题是谁去给猫挂铃铛。这时,老鼠们都沉默不语,因为无人敢打头阵。
  曾经有位名人说过:“一个企业的成功,5%在战略,95%在执行。”另外,经常看动物世界的都知道,豹子之所以是捕猎高手,是因为它每次行动之前,总是先明确一个捕猎目标,然后心无旁骛地追捕这个目标。由此可见,无论任何工作,计划只是执行的前提,如果没有执行力,再完美的计划也只是纸上谈兵。其实我们在日常工作中,也会碰到这样的同事,他们对待领导安排的工作,或存在畏难情绪,不为成功找方法,一味抱怨难度大;或表面接受任务,在实际执行中却打折扣。这样的工作态度怎么能是敬业人应有的态度呢?如果你想让自身的工作能力有所突破,必须要有极强的执行力。
  当前,钢铁市场效益较好,各单位也都在为创高产而努力拼搏。你是否知道当班的月生产任务量?有哪些阻碍正常生产的因素存在,是否制定了应对的具体措施?如果这些最基本的工作目标都不明晰,怎么确保与其他同事共同创高产?因此,每个人必须要对自身工作甚至单位的整体工作进行统筹掌握,要对可能遇到的问题困难进行研究,严格执行集团提出的日事日毕,做事不拖、不等、不靠,积极发挥主观能动性,为单位各项工作的开展建言献策。
  “没有做不好的工作,只有不负责任的人”。有很多工作,我们不是没有能力做好,而是缺少责任心,没有用心去做,因此,就自然谈不上执行力如何了。没有执行力,你在单位就没有生存力。同事们,成功往往青睐于主动承担责任、执行力强的人,让我们积极行动起来破茧成蝶,成为执行力强的敬业人,实现自己的人生目标。
  (第一炼铁事业部烧结单元 赵进利)
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