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敬业集团 > 敬业人报第745期
第二版
向改革创新要动力 为转型升级添活力
2018/5/10
  本报讯(寒羽、韩盛杰、赵进利联合报道)李董事长曾指出,每个人必须不断地否定自己去创新,不要等别人否定自己。自己否定自己是自己的提高,别人否定自己是自己的灭亡。生产系统多单位以改革创新为使命,通过多种形式,确保集团效益最大化。
  乌钢事业部烧结厂一烧结在冷筛室卸备料输送带前部设计加装、改变、延长卸备料输送带转向。经过新加装的旁通溜槽,筛下物返回到内循环,利用原固有的小振动筛进行筛分,保证了成品筛分,确保卸备料粒级合格。
  此项筛分装置优化改进后,经过一个月的运行,减少了因冷筛故障造成停机影响生产的不利因素,平均每天多生产烧结矿60多吨,保证了生产的稳定性,月创效20余万元。
  轧钢板卷厂卷板车间飞剪前热检信号主要控制着飞剪剪切精度。由于中间坯较长,从粗轧输送到飞剪前时,钢带表面有残留的冷却水且钢带表层易产生氧化铁皮,影响飞剪前热检质量,也容易使飞剪前剪切信号失检或异常,发生失误出现切大头或切大尾现象,甚至导致飞剪溜槽卡钢,处理困难、误时较长。
  通过分析研究,机修车间在飞剪前安装侧吹水管道,将带钢表面氧化铁皮和残留的冷却水除净,确保了热检信号准确度,杜绝了飞剪切大头或切大尾现象,月可创效4.5万元。
  第一炼铁事业部烧结单元球团二车间5#竖炉小球筛原有31根筛辊,由于筛分过程较短,不能很好地对生球进行筛分和压实,车间通过研究,在31根筛辊的基础上新增加25根筛辊,改造后生球含粉量降低,有效提高了生球粒度及筛分效果,同时生球温度升高,炉内气氛得到改善,对于提高球团矿产量起到很大作用,改造后日产较以前提高20吨,第一季度创效9.89万元。
  此外,第一炼铁事业部炼铁单元、第一炼钢事业部、第二炼钢事业部等单位也纷纷动员干部员工开展改革创新活动。全员要将此项工作长期坚持下去,持续向改革创新要动力,为转型升级添活力,助力集团取得更大效益。
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